有兴趣与海外开展业务并能灵活应对的求职者看过来！
应聘条件：
- 具备人事劳务或制度设计相关工作经验。
- 外籍者需有商务日语能力（N1水平）。
- 优先考虑：
• 有外资企业人事部门工作经验者
• 持有“卫生管理者”资格者
• 信具备良好沟通能力和协调能力者
工作内容：
主要负责劳务管理、人事制度运营及员工培训。
薪资待遇：
- 月薪：30万～38万日元
- 奖金：每年两次
- 交通费：上限3万日元/月
- 福利：社保完善、资格津贴、房产福利、各种假期及红包
- 休假：周休二日（固定周三、周日休息），年休121天
工作模式：
地点：东京浅草
时间：9:00-18:00
雇佣形式：正社员或者契约社员
试用期3个月
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