综合性教育服务平台
企业魅力点：
专注于出国留学的教育服务机构，深度个性化的咨询，全方位的“一站式”服务，专业的顾问团队，前瞻性的市场活动，构建留学生态圈，业务范围覆盖全球众多主流留学国家和地区。
工作地点：
日本
岗位职责：
- 全面负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及招聘渠道维护与管理。
- 搭建并完善公司培训体系，制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等，助力员工与企业共同成长。
- 组织实施全员绩效考核工作，包括绩效目标设定、过程跟踪、结果评估与反馈。
- 负责员工薪酬核算，以及社会保险（健康保险、厚生年金、雇用保险等）等相关法定福利手续的办理。
- 负责员工关系入转调离与企业文化建设，营造积极健康的团队氛围，处理日常人事咨询。
- 外国人签证事务管理，负责签证更新的统一制度执行与到期提醒。
任职要求：
- 具备 2 年以上人力资源相关工作经验。
- 熟悉日本劳动法律法规、社会保险及签证相关政策，具备相关实务经验。
- 有人力资源全盘或多项模块操作经验，熟悉招聘、薪酬、员工关系等流程。
- 具备较强的沟通协调能力，工作细致有条理，能独立处理多任务。
薪资待遇：
年薪：年薪 700 万日元以内
