日本跨境电商平台
企业魅力点：
日本最大的电商平台之一，整合金融、旅游等 70 多种服务，建立独特生态圈。自研高效 AI模型，宏大的 代理型生态系统 愿景、将 AI 深度融入业务血脉的战略决心，以及通过扎实的技术研发为用户、卖家和内部运营带来的切实价值。
工作地点：
日本东京（可为国内优秀人选提供签证）
业务内容：
- 招聘策略：与各招聘经理协作，通过监控人才管道和拓展招聘渠道，定义针对关键职位的招聘需求、工作地点及招聘方式。
- 市场洞察：为支持招聘和人才保留策略，进行人才映射和基准分析。
- 支持全球及区域的人才招聘活动，包括关键指标跟踪、人才映射整合以及高级管理职位招聘支持。
- 与 HR 业务伙伴（HRBP）合作，推进人才审查、继任计划、职业发展、领导力培训及留任计划等人才措施。
- 整合及分析跨区域的人力数据，为决策提供洞察。
- 通过团队建设及跨区域活动，促进组织文化和员工参与度。
- 参与全球人力资源项目，并在必要时与相关方进行协调。
必须条件：
- 在企业中具有从招聘策略制定到执行的经验（不限应届或社会人员）。
- 具备出色的数据分析能力。
- 在快速变化的全球技术环境中具备卓越的协调能力和利益相关者管理能力。
- 具备日语和英语业务水平（读写及会话／工作环境中需日常使用英语）。
优先条件：
- 具有人才培养、薪酬设计、组织发展等相关经验。
- 具备全球化环境下的工作经验。
- 了解日本劳动法。
- 具有数据分析技能。
薪资待遇：
年薪：面议
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